6月16日消息，伊万的离任即将官方宣布，国足将进入新一轮的换帅程序。老帅伊万科维奇已经启程返回克罗地亚，他执教国足的这一篇章即将结束，目前只待中国足协的正式宣布。在经历了多次并不算成功的更换教练后，中国足协在遵循程序的同时，更需要思考如何寻找一位适合国足现状并能持续发展的教练。否则，频繁更换教练仅会让教练成为失利的替罪羊，匆忙换帅不仅无法改善国足的现状，甚至可能导致更多问题。

在6月13日下午，伊万与中国足协有关人员就解约事宜进行了沟通。虽然具体的程序还需落实，但双方的分手已成定局，老帅当天晚上便踏上了返回的旅程。不久后，一些中超俱乐部的国脚候选人接到了国足收回护照的通知，表明国足在为18强赛的收官战以及东亚杯的备战工作悄然展开。由于当时对于伊万是否会继续任教尚不明确，教练组相应的备战计划也未能落实。

从中国队与巴西的比赛后不久，伊万并没有第一时间收到下课通知，可见当时中国足协还未确定接任的新教练。在与主帅解约和新帅签约的过程中，必须经过一系列复杂的程序。因此可以推测，在东亚杯前，中国足协非常难以确定新任主帅人选，换句话说，东亚杯很可能由临时或过渡教练团队指挥。

在当今足球界，换帅是常见的现象。在这个过程中若能产生正面的价值，为球队的未来发展带来借鉴经验，那是无可厚非的。无论是里皮当初愤然离去，还是如今伊万悄然离开，球迷们都渴望了解这些主帅交替对国足和中国足球的实际影响及评价。中国足协在选定新主教练之前，理应对外传达一个清晰的信息。

此外，国足在寻找新任主教练的同时，还有许多工作需要准备。例如，在伊万的“单后腰”用人方式受到批评后，中国队接下来的技术发展方向又该如何规划？在国字号各级青年梯队涌现新人的情况下，未来的国足将如何优化年龄结构？再者，国足在未来的国际比赛窗口期间该选择怎样的热身对手？这些问题的答案都和新教练的选择息息相关。

透过与多位外籍教练的合作，中国足协在选聘讲究上已显得更加严谨，这绝对是一种进步。但仅仅在程序上严谨并不能确保选帅工作的成功，也无法保证球队的提升。因此，中国足协在决定新教练时必须把好质量关。

在国字号球队经历多次大赛失利时，外界常常会涌现出一批合作报价。客观来说，此次换帅的难度甚至超出以往。中国队在世预赛中接连失利，技术水平和公信力都降至历史低谷。虽然中国足协急需优秀教练，但新国足能否承担起未来的挑战，需要候选教练仔细考量。同时，合作的费用也是影响换帅结果的重要因素。曾与中国足协洽谈的多位名帅报价不菲，令足协举步维艰。

如今，来自欧洲的强教练选择越来越少。还有一点至关重要，那就是新帅是否具备良好的沟通和协作能力，是否能够接受建议，是否能适应中国队的工作与管理模式。中国足协曾考虑的名帅如奎罗斯和本托，尽管经验丰富，但性格和历史问题可能会影响合作。

考虑到时间和程序的因素，中国足协有可能选择临时教练团队来指挥国足征战东亚杯。然而需要注意的是，日韩两队虽然可能缺少来自欧洲俱乐部的国脚支援，但整体实力依然不容小觑。因此，中国队不应抱有“应付了事”的态度。而是需要严谨对待队伍的表现，确保教练能够有效指挥。

对国足来说，随着一些老将的退役，现有的U22国足以及原U20国足的一部分核心球员即将被吸纳进国家队。目前，原U20国足的教练久尔杰维奇尚处于空缺状态，理论上他完全可以负责起国足的临时指挥任务。未来的挑战在等待着他们。

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